土木工程从“入坑”到“脱坑”，从黑暗走向光明

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六、土木工程的开局，都是清一色的精彩。
说起土木工程的开局，可能每个人都会眉飞色舞。接到公司的电话，是7月8号的晚上，报道是7月11号，工地在浙江，对于一个只在省内活动的人来说，属实觉得比较远。公司的人力说，可以坐飞机，公司会给报销。这是我第一次坐飞机，市内的机场太小，没有航班到浙江，我只能北上到邻省省会的机场，坐飞机到浙江。

10号晚上，我坐高铁到邻省省会，定了离机场近的酒店，酒店早上会安排车送到机场，那一晚，其实我是满怀希望的，我以为自己可以有点运气，没准能迎来更好的未来。第一次坐飞机，总是觉得有点忐忑，早上很早到了机场，甚至都还没开门，然后就一直在看百度：第一次坐飞机应该注意什么。那一段经历虽然很特别，但是现在只记得两个感觉。一个就是飞机起飞的时候，超重的感觉像是快要晕车一样，再就是浙江的沿海城市，很潮，刚下飞机，就弄的手上潮乎乎的，这气候的确和北方大相径庭。

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因为当时还是“口罩时期”，没有到公司培训，就直接去了项目部，项目部的人早就到机场了，我们坐着豪华的商务车，去了一家五星级酒店。南方真是繁荣，听说这小小的县级地方，就有三家五星级酒店，而我的家乡县里，一家都没有。酒店很高级，很商务，一个房间就有80多平方，和我一起进项目的还有两个人，他们也是分别一个房间，和我的房间不同，他们的房间都有客厅和书房，但是总体面积和我的差不多大。吃饭是在酒店的一楼，想吃什么就吃什么，记公司的账。那几天真是纸醉金迷，我们三个过得很快乐，下午在一起打王者，但是好景不长，体检完后，就进项目部了。

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七、进项目部的我，崩了
项目部在村里，刚到地方就意识到了，这并不是一个好项目。从食堂以及住宿就能看得出来。村里看起来比家里的乡村好一点，据说当地每一户的家底至少有一百万，这让我瞠目结舌。表面上确实看不出来，为啥南方这么有钱呢？

项目部周围没什么玩乐的地方，只能散散步。项目部里面有几个爱跑步的人，下班就去跑一段，跑完再吃饭，但是他们都爱往偏僻的地方去，因为大路上有项目经理跑步。我问遇到就遇到呗，那有什么？他们说，项目经理看你下班就出去跑步，会觉得给你安排的活儿太少了。之前有同事遇见过，后来项目经理就敲打了那个人的直接领导，很快这个直接领导就找那个人谈话。（此处省略一万字。）那时候，我才认识到，项目部并不会把你当成家人，一切只是说的好听，年轻人只是太年轻了。

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这是一个轻轨项目，多数为桥，也有平路和隧道，已经完工大半了，项目已经开始往外调人了，所以来这个项目的新人并不多，只有我们3个。我们来自3个不同的地方，都是普通一本大学，一样的土木工程专业，后来也变成同样的苦命人。项目是一段轻轨，很长，但是具体多长我也没注意，因为我很早就产生了逃离的想法。那是从项目的新生接待宴上。早就听说项目经理和书记是两个酒鬼，没事就喝酒，还特别会吹牛x。之前有过这样的信息，搞工程喝酒很重要，但也不是必然技能。但是遇到两个酒鬼大领导，项目能有什么好风气呢？我说错了，即使没有酒鬼领导，项目也是乌烟瘴气的。我个人不太喜欢酒色财气这些东西，当时也没怎么喝过白酒，就想喝啤酒吧，喝着喝着，就成了领导喝一杯，我们新人要喝3杯，这谁喝得下去，后来我就不喝了，我当时还有点理想主义，想点到为止嘛，干嘛非要把自己喝的难受呢？后来这俩领导说去年这两个领导把新生都喝的胃出血了，人家还是接着喝，新人越来越不尊重领导了，世风日下之类的，这俩人说就是要把所有人都喝趴下，还说什么喝酒才是工地里面最重要的。听了这话又怕又烦，我来这是挣钱的又不是玩命的，更不是让你们来过皇帝瘾的，后来我就直接说了，现在大学风气都很好，现在新人学历素质也高了，以前公司都招专科生，今年都是本科生，不再像以前一样了，混日子，喝酒打牌。直接就把大领导得罪了。

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新人接待宴是进了项目好久才开始的，这时候我已经工作一段时间了。项目部里面也是一个八卦的集结地。在这我听到了项目书记如何克扣项目部的伙食经费，为何项目食堂三天两头就卤鸭头，因为项目经理爱吃，还有面条，也是项目经理爱吃。项目经理多久去一趟足疗店，以及他儿子在项目里如何耀武扬威，办公室为何零食不断，工程部为何连瓶矿泉水都没有，办公室主任和项目经理的各种颜色八卦。还有，每周财务部要请项目经理吃一顿饭，再请书记吃一顿饭；然后是工经部请客，然后是办公室请客。工程部都是老实的干活人，从来没请过，再说，也没时间啊，不然活儿谁干啊？

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施工单位的项目部大概都是这几个部门：工程部，实验室，技质部（技术和质量，也有公司设置安质部，就是安全员），工经部，财务部和办公室。工程部是这些部门的核心，但也是最苦最累的，除了干不了财务的活儿，其他部门的活儿也要兼任点，熬夜，加班，打灰，一样都跑不了。实验室，就是做大学学的那些实验，主要还是混凝土方面的，熬夜打灰的话，这些事直接由工程部的施工员来干。技质部，主要负责测量和质量的。有的单位没有这个部门，直接就是工程部的负责，资历较老的公司，还是会把施工员和技术员分开，新公司都是说要培养复合型人才，他们的工程部培养技术员，兼职施工员。工经部，把工程量转算成钱。财务部，除了管项目上的工程钱，和我们接触最多的就是报销。总体来说，除了工程部和安质部，其他的部门，都可以坐办公室，有事出去一下就好。

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我所在的部门就是工程部，整天要在外面工地待着，呆着，戴着，逮着。刚来的新人都有老人带。公司实行双导师带徒制，其实这两个导师啥用没有，一点不管你，教你的都是施工主管和工程部部长。部长上面有总工，总工也算是工程部这方面的人，总工和项目经理，施工经理，项目书记，都属于班子成员。总工是我的二师傅，大师傅是项目经理（名义上的）。我的项目总工是一个有意思的人，每天晚上都加班，加班的时候习惯开着门留一条缝，看着工程部的人分别是几点回宿舍。我好几次8点就回去了，然后就被他叫去办公室了。后来相当的一段时间，成了没班硬加，美其名曰，学习，进步。

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我的工位，在我刚到的时候，刚刚空出来，有一个人离职了。七月中旬到十月一，第二个离职的人出现了，是我的工程部长。他在这个公司已经工作4年了，我问他为什么离职，他说要是说多了，我就该离职了。他让我后面自己体会吧，其实当时我就体会到了。这哪是工作啊，分明把自己卖了，没什么休息时间，不能请假（不是不能请，是请假比较困难），一年到头，只有过年能回家。

当时我也想辞职，但是后面不知道怎么办。十一过后，我请假了，在项目部请假很讲究，一般请不下来。除非有三个理由，前两个是婚丧假，第三个是，我迷茫了，想辞职了。我就是第三个，领导很快就批了。当时也不知道要干什么，就用刚挣得钱，去旅个游，看看同学们。当时有个想法，就是搞个课外培训，当时挺挣钱的，那时候“双减”政策刚刚出来，加上“口罩时代”还没有结束，觉得风险还是太大了，这个时候辞职确实不是好时候，没办法只能再回去干。也不想再去看那个项目经理的脸，索性就和公司申请换一个项目。

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就这样，熬夜，打灰，做资料，巡视现场（逛荡），过了好几个月。这几个月，想过转行去做老师了，晚上有时间就准备考教师资格证，但是后来没考成，项目经理不给假，说是口罩危险，又要赶工期，后来就放弃了。想过转设计院，但是本科进的设计院都是小设计院，很苦，压榨的更狠。当时觉得进设计院画图，安安静静挺好的，至少比施工单位轰隆隆的机械声要好很多。但是听说小设计院30岁就不让再画图了，怕员工猝死；30岁过后，要出去喝酒应酬，去找活儿，接项目，因为小设计院没活儿啊。想想还是算了。

后来就是听说这行业总承包还不错，不用打灰，会加班，但不会通宵，就去了。

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八、辞职没拿红桶，终究没跑出去
打了几个月的灰，感觉身体被掏空了。发誓这辈子再也不打灰了，通宵，这种折寿的工作，给再多钱也不要干（何况没多少钱），再年轻的身体，一个月也顶不住。那段时间，身体素质急剧下降。

后来绝望了，觉得这辈子都完了，那段时间看知乎看到心态崩了，身体状况越来越差，赶紧找出路。好的工作，自己学历不够；差的工作，想想好像没有比这更差的了。那时候各种招聘软件都用了，感觉不太好用，后来就开始关注学校的网站，一个个投简历。这时候碰见了我的第二份工作，当时有个同学是在总承包公司，给我说了他的经历，我听了，就对总承包这个词产生了希望。就在网站上疯狂搜索这个词。