十年结构工程师的一些经历和感受

千钧棒

如果遇到更差的厂，有可能那个厂只有1-2个采购，采购跟进老品的货已经忙不过，根本就没有时间帮你搞你的样品，这时候，打样需要你自己去跟进，供应商的价格也需要你去跟进，然后供应商还会忽悠你，我们就这样的，没事，你用吧，然后挖坑等你跳进去。有的厂装几十台的样机，几台的样机又很多，采购又没有时间帮你跟进物料，只能你自己一个一个去跟进，耗费你大量时间。然后老板有可能还说，你才1-2个项目，没多少事，然后再给你一些项目，然后3-4个项目就堆在手里，只要每天加班很晚赶项目，说不定星期天你都得过来搞项目。

千钧棒

当时你过来之前，老板说，他么厂很简单，没啥太多流程，不像大厂，然后你觉得大厂流程你都熟悉，去小厂那还不是拿捏得死死的。然后你过去之后，就发现，这只是一个作坊，或者一个大作坊而已，来料检验不规范，注塑车间没有人管控尺寸，到了车间装不进去，不好装，只要找到你这个工程师去解决。来料错误或者注塑错误，造成一堆库存，老板在那让你想办法消化库存。然后你按大公司的思路去和老板谈，这不应该追责么，错误的物料不应该报废么，为啥不建立这些流程起来。然后老板和你打马虎，接着又说，你项目画图为啥那么慢，我之前给外面公司，几天就搞定的。那时，不清楚你否后悔，没去更好的公司。

千钧棒

当你从小公司，被招到大公司，招的时候和你说，他们福利多么的好，有各种各样的奖金，上升渠道等；那时后你心里在说，等你过去，好好熬一熬，下一份工作薪资有望翻倍。等你进去的时候，你发现，这大公司的项目时间和小厂差不多，但是这流程太他们多了，一个物料的料号，到采购下单能做大货，可能要走5-6个流程，什么设计发放，什么制造制造发放，打样申请，送样申请，零部件测试流程，关联合格的零部件测试报告，环保报告等。更不要提走变更需要的测试报告，你更改一个字的描述，都要把变更流程重新走一遍，这些不是关键，关键是你不熟悉系统，不知道这些系统怎么玩，没玩过系统的你，感觉这就是在玩命，有些资料，你不清楚在哪里找，有些流程你不知道哪里启动，就算旁边的同事愿意叫你，你还是觉得很麻烦，就拿一个改模来说，你在小厂，有可能就是一个电话过去，模具厂就帮你改了，到了大厂不行，可能需要先做手办验证，然后找专家签字，还要开会确认等，流程上还要过一堆的人，需要人家同意，然后你就发现，你居然大部分的时间都是在搞与流程有关的事情，不是在在走流程，就是在催流程；当然，有些大公司是不允许打电话催流程，每个公司会有一些流程上的差异。

千钧棒

除去这些，之前在小厂，流程简单，很多东西都是你拍板确认的，很多变更你确认就行，这些变更你只是口头上通知，图纸没有更新，物料描述都没有改，车间还是能做下去。到了大公司，你决定权没了，啥都要按流程来，你就会觉得，太他们烦了，这么一点小改动或者调整，都要那么多人确认，有时候还需要测试报告等。那时你会怀念，还是小公司自由，小公司有成就感，自己有很多能做决定的权利，此时没有了。和你一起进来的一部分同事，试用期都没有过，就跑路了，你还在内心苦苦煎熬着，要不要继续做下去。

千钧棒

大厂，没你想的那么好，小厂，也没有你想的那么简单，主要还是看合不合适你，你适不适应里面的环境。等你换的工作多了，就发现，到哪里，都是做着差不多的事情而已，差异点就在工资和环境。不管我们跳槽，遇到什么样的公司，不要后悔，往前走就行，不要留恋过去。如果当下不满意，不要动不动就说，我在某家公司，或者上家公司是这么干的，你们应该这么干，会给人扣印象分，会让人觉得你对当下的工作有戾气；升职加薪有可能会优先排斥你。每一份工作都是一份选择，每次的选择都会给我们人生刻下一个烙印，有些人，有些事会记得你曾经来过，即使没有，只要自己心安就行。