深圳坑梓亚迪工作体验

一只少年

可能有人就要问了，普工能有五点就下班的吗？ 这就涉及到比亚迪的制度了，F级及以上周一到周五是没有加班说法的，加了全是自愿@_@，周六周日可以加然后换调休单。F级以下，底薪非常低，除了正常上下班时间，其他一律算加班，算加班费。拼命干一个月，月薪跟刚来的F级就差不多了也可能会更高些。不得不说，制度刀法相当精准。所以普工下班时间一般会是9-11点，然后两班倒，一个月休两天还是四天？应届生过去支援的不用这么残酷嗯，正常五点下班，班车接送上下班，双休可能有一定概率砍成单休，会给调休单，也可以战术请假溜溜球。

一只少年

这里只说下我当时的经历哈，早上过去后会有生产那边的同事对本次支援表示感谢然后给大家分配岗位（刚毕业的大学生不想去，实际上他们也不太想研发职能的来，划水摸鱼他们也不好说你，F级可能都跟车间主管是一样的级别，也都是睁一只眼闭一只眼，基本上是种相互嫌弃的状态嗯。有机会的话自己科室的科长也会捞你回办公区的，当然更多会对你本次生产支援表示鼓励哈哈哈），所以基本排除了想象中可能会出现领导脾气大态度很差的情况，相反这可能会是过去生产支援的人的状态。会不会干很重的活？当然也是基本没有的，在普遍肩不能挑手不能提的身体素质大环境下，万一整出点事故会出大新闻的。 生产支援难顶的更多是要对抗枯燥，压抑的环境。

一只少年

“有幸”被分到了无尘车间，会分配一个像超市里那样的储物柜子，用来放静电服、帽子、静电手套的，长期在这的普工还有一双拖鞋，过去支援的是鞋套。 特意强调这里的原因是：储物柜区要脱鞋才能进，普工是把鞋脱了放进柜子里然后把拖鞋取出来，我们得脱了鞋套上静电服再出来穿鞋子和套鞋套。这个过程会是一群人同时进行的，那场面在精神层面上直接来了道开胃菜。第二天有的鬼才小伙伴就想到了直接穿拖鞋来，得到的结果是拖鞋外面再套一层鞋套哈哈哈哈。