护士日记:从本四护理到医院护士

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 楼主| 发表于 2025-3-16 14:25:01 | 显示全部楼层
后来实习到2020年1.23,爆发了新冠,我们实习生被要求在家原地待命,这一待命,就待到了毕业。我从来没想过,毕业会来的这么快。我很快就面临了找工作。我们家乡作为一个四五线的小城市,本科护士入职的话竞争不是很激烈。(但是我想说,越小的地方,越黑暗……)

最近在等待通知入职,我没什么大事,看到抖音上很多孩子在搜护理专业什么什么的,我以记流水账得方式把自己的大学四年讲了一下,希望能给大家提供参考。
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 楼主| 发表于 2025-3-16 14:27:26 | 显示全部楼层
最后我想说,每个专业都,有好有坏,我看到的只是护理这个专业,如果你充分考虑了她得优缺点以后觉得能够接受,你就读。
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 楼主| 发表于 2025-3-16 14:28:23 | 显示全部楼层
前面提到过我大一的时候参加过学院与日本爱全会的护理项目,大概了解了去日本做护士的要求与流程,之前也曾去札幌北海道爱全病院实地参观过,我深刻认识到日本护士与中国护士的不同之处,也了解到有些同学对这个方面比较感兴趣,所以这里先分享一下我自己的所听所闻所见所想。
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 楼主| 发表于 2025-3-16 14:28:53 | 显示全部楼层
一、赴日需要满足的条件(仅以南通大学日本项目为例 其余日本医疗协会的要求我不了解)

爱全会对我们提出的要求是:

1.完成南通大学的本科护理课程,取得中国护士资格证,于毕业证取得后赴日。

2.赴日前,取得N2等级资格证。(日语等级资格考试)

3.满足1.2条件后,即可赴日。

但是并不是赴日后就直接工作,而是继续学习N1与日本护士资格证考试。需要在两年内完成N1与日本护士资格证考试,否则合约作废,赔偿日方损失费,(这个损失费是日方培养你所花费的费用,下面我细细列出来)

4.1.2.3条件都顺利满足后,与日方签订三年就业协议。

如第一年毁约离开,赔偿百分之70损失费,(时间久远,大概是70%,如果不是,真正的数值,只会更高)如果第二年,赔50%,第三年赔30%。

以上,大概日方提出的要求。
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 楼主| 发表于 2025-3-16 14:29:54 | 显示全部楼层
翻出了当年刚接触这个项目的时候做的笔记,可以不细看,我会细细的讲,大致浏览一下就OK
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 楼主| 发表于 2025-3-16 14:30:14 | 显示全部楼层
二、日方给我们的补贴及生活帮助(其实当时一听感觉好棒,后面更多了解以后发现这些条款在日本企业里比一下的话就是正常水平)

1.学习日语N2通过后并满足各项条件,与日方签订就业协议,成功赴日后,爱全会奖励一笔奖学金,折人民币大概12000左右。(这笔钱是为了抵消你学习N2的学费,我学习日语学费是16800元,另外几个也参加这个项目的有的同学,学费比较便宜是6000-8000)。这笔钱计算在损失费里。

2.成功赴日后,日方会为你安排语言学校,学习N1,学费由日方支付。(这个钱也是在刚刚我提到的损失费里)学习N1的同时,日方为你安排一位专职老师,辅导你考日本护士资格证。

注意:只有N1通过了才有资格报考护士资格证,中间有时间差,合约有效期只有两年,两年有2次机会考日本护资,如果你都没考过就要赔付损失费。

3.日方提供宿舍,一个宿舍两人,每个月水电房租折人民币只要1000多点,日方会在医院里为你提供兼职岗位,每个月工资到手折人民币大概6000—7000.真正满足所有条件工作后,会更换成单人宿舍。并会一次性支付一笔奖学金,大概50000元人民币(具体的真的不记得了唉)。

损失费有哪些?

考过N2奖学金12000➕学习N1医院为你支付的语言学校的学费(当时了解好像要50000左右?这个我不是很了解,有朋友了解过么?)➕最后签约成功奖励的一笔奖学金➕中间培养你所花费的费用。

(我觉得这个损失费合情合理)
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 楼主| 发表于 2025-3-16 14:30:47 | 显示全部楼层
爱全会开出的薪资条件

工资是逐年递增

由 基本工资➕夜班费➕一年两次奖金组成。

第一年,工资大概12万元,夜班比较少,一个月不超过四个,发两次奖金,一次2万元左右。我记得方年我算过,一年到手大概18万元。

第二年,工资大概13.6万元,夜班渐多,夜班费也就增多了,最后加起来,一年到手大概19.6-20万元

第三年,最后到手大概24万元。

注意:我以上说的全部都是,税前。众所周知,日本的税率是很高的。
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 楼主| 发表于 2025-3-16 14:31:03 | 显示全部楼层
下面我讲讲,我对日本医院的感受。

众所周知,日本的专科私立医院是很多的,并且都是家族制,矗立百年。我们在车上观光札幌美景时,私立医院的身影总是映入眼帘。

而我们中国的医疗系统中医院,卫生所等医疗机构的分级制度虽然较为完善,但是我们国家的病人总是会优先选择大型三甲医院就医,这就导致了三甲医院的“一号难求”人满为患,医护工作压力巨大,医患关系紧张的等等问题。有很多原因导致了这个问题,小诊所行医资格模糊,患者就医信任度低,部分卫生所医生诊疗水平较低等等……

日本的医院与我们中国的不太一样。
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 楼主| 发表于 2025-3-16 14:31:21 | 显示全部楼层
举一个很鲜明的例子,我在路上路过一个骨科医院,是一幢像漫画里走出来的二层小楼,面积并不是很大。其实我用中国人的思维去想,怎么会有人去看呢?我们都会很习惯性的觉得:啊,天呐我的胳膊断了,我的髋关节外展好痛,我的膝盖一下雨就像钻心似的疼,这怎么可能是小病?!我一定要要去大医院找医生好好看看!路上的那些骨科医院还不知道是什么野鸡医生开的,去不了大医院上班,开个私人医院坑人来了,万一给我耽误了可不得了!但是日本的就医习惯与就医思维不是这样,他们会觉得,我这是这方面的问题就需要去找专科医生看,会比综合性的医院看的更好。(其实这些并不是国人本身的问题,是千百年来的社会环境及社会发展的筛选,形成了如此思维模式,不用说社会人群,我这个半医务工作者,都会觉得应该去大医院。)因而,日本的这些私人诊所,在日本的医疗行业中,扮演着举足轻重的角色,分担了一部分医疗压力。
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 楼主| 发表于 2025-3-16 14:31:37 | 显示全部楼层
所以可以想象,日本大医院的医疗压力,相比较中国的三甲医院的医疗压力,较为轻松。因此如果多方权衡,在日本做护士能够接受的话,还是非常不错的。

另外你在日本的企业工作,满足年限要求后,你的父母也可以带去日本,年龄大了以后可以住进企业提供的养老院。有孩子的话,为了让你专心工作,孩子刚出生没多久就可以送去保育院由专职人员照顾。

更重要的是,在日本做护士相比在中国做护士,社会地位有所提升,日本人看医护人员的眼光与中国人不同。如果很在乎这一点的,可以去试试。

薪资水平,各地各企业不一样,去之前了解清楚。之前有个姐妹说,目前去日本的中介已经遍地开花了,我们家这边不多所以我没感受到,找个中介了解了解也很 。

还有一点:每个月有一半时间在休息。但是也是零碎的时间。
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