本人不才，在成都叮咚买菜做过所有的岗位

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本人不才 在成都叮咚买菜做过所有的岗位。下面给大家做一个不吹不黑的工作解释。如有不足请多多包涵！

大家都知道，叮咚买菜是国内崛起一段时间的一个生鲜配送行业。主要配送有水果，蔬菜，肉制品，冷鲜，海鲜，以及鲜活的水产。基本就是一个可以送到家的超市了。

叮咚买菜里面的东西我可以确定的告诉大家。确实都是好东西，没有不新鲜的，每天都会清理临期，过期。水产也是一样的。确实很不错。就是告诉大家，叮咚买菜可以信赖！

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说一下叮咚的岗位吧。叮咚一个站点差不多覆盖3+公里的距离。分别有1个站长，2-3个分拣员，2个水产员，2个仓管员，2-4名夜班。以及15-25左右的配送员构成。具体人员由站点的大小以及单量确定。以下我将逐个岗位说一下。

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站长：顾名思义，管理站点，人员排休，处理紧急突发事情。宣导公司政策等等。竞聘站长需要满足在岗条件，首先必须做过2个岗位，其中必须包括仓管员。站长主要负责管理站内员工，处理紧急事件，宣导公司文化。站长一天的时间还是比较轻松，脑力劳动者。毕竟手下有仓管员或者储备站长打辅助，真的轻松不少。兵怂怂一个，将怂怂一窝。一个好的站长确实能给员工带来很大的利益！我也是见过很多个站长的人。真的，什么样的都有。不过求职都要见站长，你如果觉得站长不行。或是你就是看不上站长。那就赶紧撤！换店还是怎么样的随便。就是不要抱有别的任何对站长的心态和幻想。撤就对了！

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仓管员：主要负责高峰期单子的调度，安排员工的吃饭休息时间，紧急事件的处理。站里二把手。协助站长处理各项事务，简单来说，站点里哪一个岗位忙不过来，就要去协助哪个岗位，要求全能。还有处理临期商品，过期商品。对接各个岗位的成员工作，维护客户。回访客户。等等，累倒是不累，但是小事情有很多很多很多。如果你能胜任仓管。那么你就是下一个站长！

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优点：室内工作，工作环境也是比较干净。基本没有体力劳动，不过比较忙碌。（如果有仓库管理经验的也是可以直接入职仓管的）

缺点：琐事繁多，比较烧脑。

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夜班：夜班的主要工作就是卸货，上货。每天晚上都会从总仓库来不同的货车。基本时间都是稳定的。分批次过来。夜班需要清点来货量，并且有异常上报给仓管和站长，负责对接总仓库的人。把所有的货物码放整齐。该放哪里放哪里。每天晚上不同时间点要来货车。水果，生鲜，冻货，水产等等。等早上白班各岗位到岗对接好就可以下班了。整得来说，体力劳动而且是熬夜的体力劳动。（自己脑补）

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优点：没有技术含量，只要有力气有精力。码货搬货就可以了。干活麻利点基本上收工了就坐着玩手机等下班。

缺点：体力劳动，熬夜。

建议：入职自己买个好点的手套。

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分拣员：手上有扫码枪，来单了会提示，就去货架上，冷鲜库，冷冻库拿取商品，装袋打包贴签送往对应货架。这些都要你自己独立完成哟，然后等待骑手领取。（尤其注意不要错漏拿，拿商品也要注意查看有没有过期，临期，破损。不然又要扣钱，又要让骑手白跑一趟。还要被叫去喝茶～别的无所谓，万一赶上个阴天下雨正好又是黑夜，骑手虽然不能说什么，但是那也不太好不是么）

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优点：室内工作，女生也可以做。记住自己拿了什么东西就行。没事坐着休息玩手机。

缺点：基本有单分配下来就要去取，而且比较忙碌。我们分拣员忙的一天就在那么大点地方走将近3万多步。可想而知。分拣员确实是一个比较忙碌的工作。但是很锻炼人。

建议：入职买个走路站着都舒服点的鞋子。这个很重要。

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水产员：水产员是个技术活。需要不断学习。每天的工作就是养鱼，盐度，水温，更换过滤棉，看着水泵不要缺水。缺水水泵会烧坏，据说一个泵是四位数到五位数哟~处理死掉的水产，杀鱼，切割鱼。冻冷鲜鱼。目前来讲，水产员比较讨厌杀黄辣丁和黑鱼。别问为什么。周末忙碌起来可以从早上6点一直杀到中午12点。而且养鱼必须按照规定，盐度水温。如果水产大批量死亡，可想而知……还有如果是因为个人原因导致大批量死亡的。那么，可是要买单的哟。而且水产死亡率，也会和工资和店铺绩效有关系。如果自己原因导致的。那就可以找站长喝茶。而且可以天天吃鱼。针不戳~~~