国企是个好地方,但不一定适合每个人。
老婆在国企上班好几年了,目前最近的状态:不甘心+蛮开心+不敢走。
不甘心:她是武大本硕毕业,上学期间绩点第一+国奖获得者,目前在本地top国企上班,不甘心的原因主要是多年不晋升+不加薪。不晋升,这些年来只调过一次职级,月薪加500块那种,现在还是小部门(大概10来人)职级最低的人,不加薪就更不用说了,这两年企业奖金发放政策变严了,不少奖项缩减或者没有了,导致实际收入比五六年前还低一点,目前总包(个人所得税app显示收入)也就15万左右,想到上学时很多不如她的同学,在一线基本收入都是三四十万起,经常会觉得不甘心和想去一线的冲动。
蛮开心:熬了这么几年,最近她们部门终于又招了个新人,于是大部分工作都转移到了新人身上,这块就不细讲了,八点半上班,五点半准时下班,工作从此刻与生活完全分开,这不知道能不能代表很多国企的日常工作量,但从她的描述以及她在国企的发小的描述,蛮轻松确实能代表国企普通员工的工作状态。 不敢走:虽然在同一家公司工作了多年,但大多都是碎片化工作或写临时性的汇报材料,没法积累自己的核心竞争力,想跳槽也没办法跳,私企的压力也是未知,加上已婚未孕的状态,中短期内只能是继续待在这里。
|