两年工作经历，我所触及的体育事业

MarcoNowhere

实力比较强劲、业务能力比较突出，并且与队伍关系比较好（平时老实不搞事）的运动员，也有另一种更好的出路：拿到编制，就可以年纪轻轻就开始领着极为不错的薪水。在退役后也可以当教练员，那个时候待遇就更不错了。但是，退役后执教的项目就不确定了，因为一个队伍只需要那么几个教练，所以万一自己擅长的项目没有教练的空缺，他们就可能会去寻找另外一个空缺的教练岗位，即使这个项目是自己从未接触过的领域。这个在下文也会详细介绍的。

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越大的项目，比如足球篮球短跑这些，健将，甚至一级运动员资格都越是难拿，所以很多大龄运动员（14岁往上），会在教练的建议和队伍的安排下，去转行练其他项目，比如说，你从小练足球，练到了十四五岁，慢慢发现竞争越来越激烈，通过足球去拿到运动员证书上大学变得极为困难，这个时候，最好的选择，就是找一个人数更少，更冷门的项目，去练沙滩足球，从头开始，会更容易通过这条路去上大学。你也不用担心自己这么大年龄了，别人练了好多年，自己能不能竞争得过别人，不用担心，真的，因为其他人跟你是一样的。

MarcoNowhere

二，教练员
1，教练员来源
其他队伍的情况我不太清楚，就不乱说了，说一下我自己队伍的情况，三名教练，其中主教练是队伍培养出来的其他项目优秀运动员，从小在队伍中长大，属于我们单位运动员里面心腹中的心腹，对队伍极为忠诚，所以主教练这个位置必须由他来做。在项目刚起步的时候，主教练跟所有运动员一样，零基础，完全不会自己主管的项目，剩下两名助理教练，在进队之前都属于“体育爱好者”，两名助理教练，带着一名主教练，带着一群运动员，开始了备战全运会的征程，后面来了外教，就变成了，外教带着两名助理教练，带着一名主教练，带着一群运动员，开始了备战全运会的征程，教练员与运动员一起学习这个新项目，是不是听起来有一点离谱，然而更离谱的是，这种情况已经算得上很好的了，其他更穷一点的队伍，没有外教，没有助理教练，甚至没有自己的心腹运动员来当主教练通观全局，可能就是随便找一个体院毕业的大学生，就开始带队训练了，我接触到同一项目其他的队伍大概十来支，多半都是后面这种情况。

MarcoNowhere

2，教练员分析
如果教练员都不懂自己的项目，那小孩不是在赌命吗？

这是一个网友的评论

其实不是，我接触到的项目不少了，而且这些运动之间算是天差地别，但是，所有这些项目在训练方式上都是非常相似的，训练无非就是专项训练和体能训练，无论是什么训练，我自己觉得训练的方式是比训练的内容更加重要的，体育发展了这么多年，一名普通人成为一名运动员，所需要的训练内容已经很完善了，光刷一刷抖音，90％的人都能写出十节足球训练课的。更重要的是教练员的训练方式，怎么才能让一群人理解你想教给他们的东西，怎么才能让他们更接受教练的想法，这才是一名教练最主要的任务。所以，我们队伍的训练方式就是，主教练负责训练的方式，助理教练负责训练的内容，然后大家共同进步，互相学习。

MarcoNowhere

但我觉得主要问题就出现在了主教练的训练和管理方式上，因为他们的训练方式，就是二十年前他们教练训练他们的方式，并且从小在运动队长大，与外面接触的较少，很多不合理的训练方式也没有去通过与外界的交流去改进，更重要的是，没有一个开放的心态去聆听其他的观点，我很诧异的是20多岁的教练给人的感觉和60岁的一模一样，大一点的运动员在训练中发现自身的问题去和他们商量，寻求改进训练内容，他们基本上不会听一个字的。我觉得这一点是很影响训练质量的，正如上文所说，运动员的自我观察与反省在我看来是极为重要的，如果运动员与教练沟通以求改进训练内容失败的话，才是真正影响运动员的。

MarcoNowhere

三，小故事
教练员与运动员说多差不多了再分享几个我这两年间听到的一些小故事，可能比较离谱，大家就当笑话看一看吧。

1，集体转项目
我们队里大一点的运动员，大概有十来个左右，在三年前是在训练另外一个项目，并且成绩非常不错，其中有一位获得过世锦赛的第二名并且蝉联了三次全国锦标赛的冠军（有没有全运会冠军我忘了）。在一次全运会中，教练被要求已某种形式配合另外一支队伍拿到一些成绩，被拒绝后，教练被发配去管理后勤，运动员被拉到千里之外另外一个地方，大家在训练开始前都以为自己只是换了一个地方训练，直到新教练过来告诉大家，我们要练新项目了，开不开心，意不意外？（消息比较可靠，得到了数位运动员的确认）。

MarcoNowhere

2，分配名次与分蛋糕
这个应该是比较常见的，很多小一点的比赛（全国锦标赛及以下），在比赛开始之前，名次已经分配好了，至于怎么分配，方法有无数种，分组啦，打分啦，更直接的是，别人的教练会直接给其他教练安排，这个比赛你们怎么怎么比，你们的运动员要怎么怎么上，因为运动员等级是需要这种大赛成绩的，所以这种比赛就成了交易的重灾区，在我的项目上，已经发展成一直队伍只手遮天了，遮到我听运动员跟我讲哈，全运会比赛80%的裁判都是人家的人（真实性较低，主要是这个百分比我不知道他们怎么算出来的），遮到我们有一个很有潜力的运动员，有实力争夺全运会奖牌的时候，人家在饭局上跟我们讲，你们的运动员敢有这个想法，我就彻底封杀掉这个运动员（真实，我就在饭局上），遮到圈子内一切奖牌名次的交易都是由人家安排（较真实）。

MarcoNowhere

那为什么不分配一下全运会的金牌呢？这个是很难分配的，因为全运会的奖牌关系到单位未来几年能分配到多少训练经费，甚至会关系到单位领导的去留问题，所以全运会的奖牌是很难分配的，最好的情况就是像这次的女足一样，大家凑出来一个队伍，夺冠了每人分一点金牌，大家分着吃。最坏的情况吧，听说有一个运动员为了单位拿到一块奖牌，上演了苦肉计，比赛中干碎了自己的骨头。

MarcoNowhere

3，国家队
上次回答有一会朋友问国家队的教练水平会不会高一点，我们这个项目据我了解没有国家队，只有一个国家集训队，那我就大概说一说这个国家集训队的情况吧。

所谓国家集训队，本意上是和国家队一样，把各个队伍的精英运动员选出来一起训练，大家互相交流，但是运行的时候就出了一点意外，这个集训队就是每个队伍出几名运动员和教练，再配一些工作人员，到了后面，就成了，一撮年龄大一点的教练开始每天喝酒，把所有的运动员交给几个“不懂事”的年轻教练，到最后连基本的训练有时候都很难保证，然后大家就不太想把好一点的运动员送过去了，但是这个集训队基本上没有中断过，因为收费真的很高，一个人一天好像要收4位数的费用，再说了，中断了真没地方把几个好兄弟聚在一起喝酒了。

MarcoNowhere

4，等级制度与嫉妒心
还是那位世锦赛的第二名，在喝酒的时候跟我说，他刚进队的时候，练的特别好（能世锦赛第二，天赋真的算特别高的），就导致了那些练的时间更久，成绩更差运动员的极度，导致了他频繁的受气挨打，就是那种，小白兔你为什么不带帽子的挨打大伙懂吧，那为什么不告诉教练，或者更狠一点，还手呢？这里就参考一下监狱，新来的犯人被打了为什么不报告预警或者还手呢？
这是他们在另一个项目时候的故事，到现在我们的队伍，我觉得氛围还是比较好的，练得好的大运动员，会去指导小的或者练的不好的，大家都是比较积极向上的吧。但是这个等级制度还是存在的，进队早的就是可以无脑训晚一点的，连还嘴的机会都没有。