一位平凡研究生的教师岗位秋招之路

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五、校招详情

下面我具体地分享一下我参加地这些招聘，主要集中于成都、重庆和武汉，其他地方不了解，但是应该相差不大。据我了解，这3个城市级别都是新一线城市，教师待遇主城区都差不多，各个市区高新区、经济技术开发区待遇好于主城区。

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重庆巴蜀小学（无编制，年薪12w左右）；重庆渝中区教师招聘（有编制，过面试）。重庆市一般是各个学校单独招聘，学校初步筛选之后将符合的人上报给教委，教委再统一组织招聘（招聘形式为笔试+试讲）。重庆对专业要求很严格，这大把学教育学的研究生、本科生挡在门外。若想留在重庆的专业不对口的毕业生，慎重！

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资阳中学教师面试（编制，承诺一年之后评一级职称，上岸）。主要形式是备课+试讲。由于是任选一节课讲，而之前已准备过一节规范的课，成功上岸。

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成都高新区小学数学教师（编制，败北）。成都高新区竞争比较大，待遇好、发展前景不错。2019年招聘分为三轮（第一轮：筛选简历；第二轮：试讲+专业结构化面试 试讲内容是从1-9年级中随机抽一课数学课讲10分钟左右，由于我当时一心想当去小学，中学确实不熟悉，导致发挥不好。专业结构化面试主要是会问一些关于数学的专业知识，如：这节课的数学思想是什么？你如何培养学生的数学逻辑？说一说数学的核心素养等等；第三轮：群面 一般是5—7人一起群面，先自我介绍，再由面试官提问，和我一起进入第三轮的有两个男生，能明显感觉出面试官对男生的偏向）。综上：面试高新区需要更扎实的准备、更全面的能力素养，甚至还有些性别优势。

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成都龙泉驿区小学语文教师岗位（编制，15w+，上岸），仅提交简历+自我介绍+提问（为什么想做小学老师等）。当时面试官一看简历就准备签（从侧面说明简历的重要性）。 由于分在一个镇小，遂放弃。

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成都双流区小学数学教师岗位（编制，待遇不知，上岸），需要各个学校面谈+筛选简历+笔试+试讲+结构化面试。笔试内容一般考的都是教育基本知识与能力的知识（看教育学考研或者是教师资格证考试的书都行，推荐看教师资格证考试的书）；试讲主要集中在小学中高段。 结构化面试会问一些数学专业知识，如说一说你对数学课程改革的理解、这节课背后的数学思想是什么？如果不是学数学专业的回答起来很吃力，建议自己在面试前下载一些相关文献进行阅读。当时可以自己选择学校，但是还是想去主城区，遂放弃。

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成都青羊区小学数学教师（编制、上岸），筛选简历+笔试+试讲+结构化面试。笔试和试讲与前面的面试都差不多，不再赘述。2020年涨了待遇，总的来说还是不错的。位于中心城区，生活工作能达到一个平衡与和谐。

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武汉洪山区数学教师（人事代理、宣讲时14w+、上岸（结构化面试第一）。洪山区人事代理招聘面向近三年的毕业生，但是对学校要求严格，武汉仅三所能应聘（华师、武大、华科）、不过好在不限专业。 洪山区人事代理教师招聘笔试会考很多时事政治和行测的内容，但多以教育学知识为主。结构化面试问题比较简单：如说一说你对五育并举的理解等。

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总的来说，我觉得找工作最主要的是找准自己的职业方向，有了目标会事半功倍，而在这个过程中要不断自我叩问！目前我对自己的生活状态和工作状态挺满意的，我也只是个平凡人，小富即安，能做点自己喜欢的事情算是锦上添花。

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六、着装要求

建议：穿长裙（过膝、有腰身、简洁大方，有气质的）、细高跟鞋（最好在包里放着，等到要面试的时候再穿）、肉色丝袜、头发扎起、淡妆（自然大方简洁、）不戴眼镜、后跟帖、雨伞等。