两年从华为OD到华为正式员工的历程

吾将上下而求索

提了OD的离职走入职华为的流程。感觉自己终于从OD转正了，所有的付出都没有白费。

关于外界对OD的传言，就是一个外包形象，但是我想在这里应该给OD正名，因为华为的同事真的把OD的同事当做自己人来对待，对待OD的要求也比较高。工作内容跟正式员工一样，所有核心工作都可以接触。但是确实有一点不得不承认就是OD的工作能力和华为正式员工上是有差异的。我在华为两年，花了两年的时间考过可信工作级和专业级，因为第一年考觉得好难就先考了工作级，但是华为招的一个应届生，花了四个月考过了。感觉这就是区别。人家的学习能力真的是非常强。

吾将上下而求索

进入华为以后后面感觉压力可能会更大，因为有绩效考核压力。绩效不好，可能就无法续签。所以只能说继续努力吧。