在华为od的日子

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专业级证书，关于这个就是华为默认新员工是不可信的，要求开发人员必须在一年之内，至少拿到工作级别的认证证书。od 有一定的要求，说是拿到专业级会对 od 的绩效之类的有帮助。怎么考，一共有四门，科目一就类似于你入职时候的机考，不过难度会更大一点，科目二针对你使用的开发语言 HW 提出的语法编程规范，科目三是内部的安全规范，可以看出华为对信息安全方面真的是有很大的重视，科目四也是华为自己总结的代码坏味道，代码重构方法。

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关于福利
周中和月末周六加班到晚上 8:30 以后，可以领取夜宵一份。

预算充足的团队会为部门员工举行一年两次团建，人头 400 元+。有的团队也可能一次都没有，看部门的盈利情况。

心声网站上很多小姐姐发的相亲帖子，哈哈，看仔细了，有的美女会带有外包勿扰的标签，无缘喽。另外，类似的还有华为和教师们的联谊活动。

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环境 园区樱花

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健身房拍下

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天鹅湖 里面有天鹅

养猪的兽医

zhghmm 发表于 2025-3-17 20:08
od 的工资涨很难，没有普调，只有一年两次的绩效评估，如果拿到了 A 那么基本能涨点，我也没拿过，具体涨多 ...

拓展市场的工资高

最后的斑竹

写的非常不错