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我的二手车工作体验初经历

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发表于 2025-2-26 17:42:59 | 显示全部楼层 |阅读模式
hello,你们亲爱的二哈来了,不为别的,就是为了编写我的二手车历程,我的经历不会断,只有更新!
我在这边工作了一个多月了,也慢慢熟悉了这里的环境,人和事,但事物千奇百怪,只有自己养成良好的心态,才能愉快的活下去;有些人对自己有底线,但我想说更长久的活下去,愉快的活下去,比什么都重要,有时候,别人打破了你的底线,但也许你可以放一放,过后想想是否还忍不住?如果真的忍不住,那也要等你有足够的实力时再打击他吧!

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 楼主| 发表于 2025-2-26 17:43:19 | 显示全部楼层
我说了这些,主要是想大家都能培养好良好的心态,有时一不注意大家都会心态崩了,很正常,需要慢慢改变。
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 楼主| 发表于 2025-2-26 17:44:28 | 显示全部楼层
来公司这么久,我来总结下工作。

洗车,洗车就不用说了。不说能行吗?接触得最多的,工作时间也最久的,也是目前我主要的工作的。从刚开始知道该怎么洗,洗哪里,标准是怎样的,要求是什么;

到现在知道怎么洗了,但有的可以洗干净吗,需要洗干净吗?工具可以再采购吗?没有这些怎么洗干净?洗哪里好像有时候是看几个老油条的心情的吧?要是我可以叫你把底盘也擦干净才算合格(哈哈,看玩笑的),不过一般只要看得到的洗干净就行了。

从中我知道,我们没有标准,没有改进措施,也许大家干了几年了都是这样洗,没有培训方案,全靠心情,也没有时间限制(洗完了干啥?继续搓呗,只要不搓掉漆就行),可以看出,公司的制度也存在问题,这可能是为了公司应有的利益,但这损害的是员工的发展前景和公司更好的发展,说到这,明理人都能听懂了,对,公司是比较保守的。
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 楼主| 发表于 2025-2-26 17:44:48 | 显示全部楼层
不论小公司还是大公司,大公司一般是说那些连锁公司,新人入职一般都要经过培训,培训不只是说技能培训,也有公司的操作和制度规定的培训等,因为各家公司都有差异,所以'天王老子'也一样要培训,很多人在入职时,有没有熟人在里面,或者说能力一般般,或者刚接触这行,难免会被老员工或者领导刁难,甚至一些必须是要经历过的程序自己才会做的,而某一些阴谋不轨或者心急的人,就老爱拿这些来说事,说你做得太慢,想说你偷懒等等,就像'哈友'们跑在不熟悉的路上,我看没人敢在多分叉口又有实线又有摄像执法仪的地方跑得飞快吧,除非那个是傻子了,所以很多时候要一步步的来,慢慢熟悉,再有一些不经过脑子思考的伙伴就表现自己的时候,心态真的很重要,二手车如此,很多行业也如此。
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 楼主| 发表于 2025-2-26 17:45:06 | 显示全部楼层
阴风兮兮,这几天天气转凉,阴沉沉的,二手车场内显得格外阴凉,空荡荡的市场里,闲得格外清凉,而如果是热闹的,想必和大过年赶集市一样热闹吧!而几百里开外的领省,二手车生意却比较火爆,除了没有指标限制外,还有很多原因是我们二手车人该深思的吧?但相比前一年,听说也是差了些,让我想起了一句话,不作死就不会死? 至于怎样,后面需要再作文讨论吧!
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 楼主| 发表于 2025-2-26 17:45:38 | 显示全部楼层
每个公司都已经有自己的一套工作方案,除了为公司,也要为员工,我想我认为的'销售和客户是平等相待的'这句话是不会错的。

一个好的公司要为员工提供好的培训计划和发展规划。在洗完今天的洗二手车后,能不能培训或讲解下二手车鉴定?大家分享下看车技巧和相关知识?
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 楼主| 发表于 2025-2-26 17:46:06 | 显示全部楼层
再说一下,一些老员工老是有一种坏毛病,老是爱拿新员工一点点失误或者差错来说事,有些甚至是新人必须来操作过的,难道人生来下啥都会?特别有时候说话比较得寸进尺,怎样我就不明说了,大家可以评论谈论或者私信!

二手车从业人员普遍学历不高,与其相关的行业也差不多,这间接导致了人员素质参差不齐,这也是二手车行业难以在中国发展的众多原因之一。
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 楼主| 发表于 2025-2-26 17:46:49 | 显示全部楼层
后面再见咯
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