入职龙华富士康工程师

周首东

2024.2.27到了今天，在富士康三赢马马虎虎干满了1年，终于有了绩效工资，加上之前的技能补贴，一个月能多个一千多块钱，不错了，不过今年改成一个季度一次性发绩效了，不像之前每个月发，我是去年2月份入职的，年底还领有5/6的年终奖，也不错，三赢的实力还是很强的，在工资方面觉得没有什么好挑剔的，很棒

周首东

不过这个工作内容不太好干，我是做良率的，去年七八月份良率不好的时候，那是真的难干，天天有写不完的报告，做不完的改善，挨不完的叼，做到12月份良率终于稳住了，大致知道了怎么给做好，就没那么多事，然后今年刚复工，又是一堆的验证要做，很烦，年后还有好多人离职，工作分下来，更烦

周首东

在我们部门上班，还要有一个技能，就是经常挨叼不吱声，你要是天天和组长怼，真干不了多久，还要义务加班，毕竟整的报告，没有办法一遍过，改来改去就很晚了，还要准备晚上在群里的工作回复，经常义务半个小时，一个小时是正常的

周首东

去年有好多人跳槽去高伟光学电子了，因为做的产品是一样的，过去了可以直接上手，然后薪资的涨幅是10%-30%，跳槽一个，然后就联系自己之前的同事，好像最高的工资可以开到1.4w-1.5w，这个工资基本就是这个行业工程师的极限了，再想上就只能做管理职，在这边做的不开心就跳过去，我是因为，干了1年，这点经验，实在是拿不出手

周首东

最近，我们部门的两个师五被裁员了，听说是去年绩效打了丁，然后人资谈话赔偿N+1,干了十几年，赔偿应该有十来万吧，然后就离职了，可能是老板觉得，拿着这么高的工资，付出的比师三少，得到的比师三多，一个月只能加36小时，所以就裁掉，呃，现在大哥出去也不太好找工作，就这样吧